Ворота секционные

Подьемные Ворота

КАК МОТИВИРОВАТЬ И ПОДДЕРЖИВАТЬ МУЖЧИНУ?
ЕСЛИ У МУЖЧИНЫ НЕТ ЖЕЛАНИЯ РАСТИ И РАЗВИВАТЬСЯ?
Что же нужно делать женщине в этот момент?
1) Нужно ответить себе на вопрос: Всегда ли мужчина был таким? Или это началось только недавно в связи с какими-то событиями?
Если мужчина всегда был таким: не особо интересующимся деньгами, хорошей одеждой, хорошими условиями жизни, то это некий показатель, что мужчина не будет меняться. Ему и так комфортно. И какой бы супер-женщиной вы не были, как бы не вдохновляли – мужчина такой, какой он есть.
Это не значит, что он плохой. Возможно, у него есть другие хорошие качества – он #заботливый, #добрый, #поддерживающий. Но он не будет супердобытчиком, строить бизнес-планы, становится миллионером. Очень важно принять этот факт. У него может быть масса других хороших качеств.
Если у вас есть потенциал для жизни лучше, вы сами живчик, то поймите, что у вас есть всего лишь 2 варианта жизни с этим человеком:
1) Или вы подстроитесь, попробуете принять его таким, каким он есть.
Но, вы не сможете его тянуть, запас принятия тоже со временем закончится и вы начнете его пилить: Что вам хочется жить лучше, что вам хочется, чтобы он встал с дивана и начал достигать целей с вами.
И мужчина будет в искреннем недоумении: «Но ты же за меня такого замуж вышла, ты же говорила, что любишь меня?» 2) Или вы оставляете такого мужчину, чтобы он нашел себе женщину, которой будет комфортно с таким мужчиной, а для себя ищите мужчину с такими же амбициями, или больше.
Во многих ведических лекциях говорится, что женщина своим благочестием, своим служением может сделать из любого мужчины миллионера. Это все правильно. Но женщина не всесильна. Она может поднять мужчина на сколько-то ступенек выше, своей поддержкой, верой. Но если мужчина не для этого родился, не эта его задача в жизни – он не сможет удержатся на тех ступеньках сам. Без собственной мотивации, без собственного стержня он вернется на те ступеньки, с которых женщина его «подьемным краном» подняла. Ведь и женщина...

Похожие страницы